商务日语之请假篇

　人难免有些小病痛，社会人也不例外。因而常常只能在工作日请假去医院。但是，如何礼貌地请假也是一门学问。而且，请假时，自己手头上的工作该如何处理也是一个问题。如果是比较紧急的任务可以临时拜托他人帮忙处理，至于如何礼貌得体地拜托对方也是值得我们思考的。

　　请假一般可以通过打电话或发邮件联系上司，具体情况视公司规则而定。一般情况下，如果是上班时间，通过公司电话联系上司是不错的选择。若是还没到上班时间，则拨打上司的私人电话进行联系。

　　请假的三个步骤：

　　①表达要请假的想法及原因

　　②礼貌地征求上司的许可

　　③如果有比较急的工作，礼貌地拜托对方帮忙

　　首先，关于表达请假的想法，比较常用的句子有「休みを取ってもよろしいでしょうか」「休みを取らせていただいてもよろしいでしょうか」。这里需要注意的是要用疑问句，而非肯定句。不是“我想请假”，而是“我能不能请假？”

　　如果是小病痛的话，感觉一下子连请几天假也不太合适。因此，可以提出先请假，之后根据病情恢复状况再与上司联系。比较实用的套话有：「今日一日休ませていただけないでしょうか。明日についてはまたご連絡させていただいてもよろしいでしょう。」注意，依旧是疑问句收尾。

　　下属身体不舒服想请假，上司听完后可能也会客气地关心一下你的病情——「大丈夫ですか。」（没事吧？）此时，我们的心里可能在默默念叨“当然有事啊”，但说出口的话可不能这般随意。比较得体的回答应该是「ちょっと大丈夫じゃなさそうです」

　　值得注意的是此处不能用「大丈夫じゃありません」，理由是太直接、断然的否定听起来有点失礼。除了「ちょっと大丈夫じゃなさそうです」这样的回应以外，简单描述一下自己的病情也不失为一个好主意。例如“昨晚吃了药，但是烧还没退”等等。

　　关于手头工作方面，如果在自己请假期间，有比较急的工作需要拜托他人帮忙的话，可以套用以下句式：「お忙しいところ申し訳ないのですが」「実は一つお願いがあるんですが」「急ぎの件がありますので、～だけお願いできますでしょうか」

　　此处注意千万不要用「もしよろしければ」（如果可以的话）而要用「申し訳ありませんが…」（麻烦您十分抱歉，但是…）我昨天和老师模拟情景对话时，就犯了这个错误。当时我用了「もしよろしければ」，感觉这样语气会显得更委婉礼貌一些。但是，老师告诉我，「もしよろしければ」隐含着对方可以轻易拒绝的意思，然而像这种工作上的急事，一旦对方拒绝了，自己也会非常困扰。因此，此时用语气更强烈的「申し訳ありません」会更稳妥一些。

　　Q：如果下班时间到了，但上司还没有要回家的意思。此时能先走吗？

　　A：当然可以。不过较好客气地问问上司有没有需要自己帮忙的地方「何かお手伝いすることありますか」或「何かすることはありますか」。其实还有一句「私にできることはありますか」（有什么我能做的吗？）也有同样的意思。但「私にできることはありますか」这句话还有另外一层意思——向上司主动请求任务或工作，很容易引起误解，因而使用前两句会比较好。除了固定客套一下之外，走之前千万别忘了礼貌告别——「お先に失礼します」（那我就先告辞了）。

　　幼稚如我以为按照日本的规矩，上司不走，下属当然也不好提前走，必须老老实实和上司一起熬到较后才行。学了这一招，终于知道以后该怎么“优雅”离场了。