总账会计的岗位职责有哪些

常常有初入职场的财税专业的同学问：“我是去大公司打拼还是去小公司锻炼?我是选择去企业还是去事务所?”关于选择公司与岗位，主要还是看你的关注情况并结合个人自身特点来判断。授人予鱼，不如授人予渔。我们把各自的特点告诉给你，相信你经过深思熟虑之后，必然有了自己的选择。下面我们就分别了解一下大公司及小公司的特点及不同岗位的特征。以下是有北京仁和会计教育小编为大家整理分享的，希望对大家有所帮助。

　一、大公司的财务岗位设置

　　大公司的财务岗位设置比较细，例如：出纳、岗位会计、会计主管、财务经理、财务总监。

　　其中岗位会计又包括资金会计、成本费用会计、采购会计、销售会计等。

二、大公司就业优缺点分析：优点：

　　(1)公司业务发展比较稳定，有成熟的商业模式及管理制度、业务流程。

　　(2)职业发展路线清晰。

　　(3)有的大公司实行轮岗制，让你更全面了解公司业务。

　　(4)财税处理相对规范，财税风险较小。

　　缺点：(1)在进公司前几年，接触的公司业务内容有限。(2)职业发展需要等待合适的机遇。

　　小公司的财务岗位设置比较简单，通常为出纳、会计、财务主管或财务经理。

　三、小公司就业优缺点分析优点：

　　1)能够得到全面的锻炼，能迅速形成独当一面的财务技能。

　　(2)职业成长随着公司的成长而成长。

　　缺点：(1)公司管理水平、业务流程、财税处理可能会不太规范。(2)如果公司业务发展缓慢，那么个人的成长空间也是有限的。

　　四、财会专业大学生毕业后可从事的岗位

　　通常会有三种选择：企业财务部、会计师事务所审计、咨询服务

　　(一)企业财务部：1、工作内容比较有规律 2、工作地点比较固定3、工作时间比较固定4、上下级关系及其他沟系比较固定 5、出差相对较少

　　(二)会计师事务所审计：1、工作接触面广，各行业的企业均可接触到2、出差较多、工作地点不固定 3、根据项目需要，加班及工作时间不固定 4、上下级关系及其他沟系不固定

　　(三)咨询服务：1、专业性强，需具有一定的知识储备及实务经验，2、涉及面广、服务对像广，3、服务结果的展现形式及衡量标准不固定。