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研发人员的工资收入属于会计什么科目

来源：贺州恒企会计培训学校时间：2019/9/18 14:42:14

研发人员的工资收入属于会计什么科目？贺州恒企会计培训学校，拥有的教师团队，会计业务娴熟，精通考试教学，熟悉考试特点，为您考试顺利通过提供坚强助力。关于工资归属的问题，下面就由贺州恒企会计培训学校小编为您详细解读：

贺州恒企会计培训学校小编介绍说，研发人员工资应属于研发支出会计科目。
借：研发支出--费用化支出或资本化支出。
贷：应付职工薪酬--工资。
企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记本科目（费用化支出），满足资本化条件的，借记本科目（资本化支出），贷记"原材料"、"银行存款"、"应付职工薪酬"等科目。
研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按本科目（资本化支出）的余额，借记"无形资产"科目，贷记本科目（资本化支出）。
期（月）末，应将本科目归集的费用化支出金额转入"管理费用" 科目，借记"管理费用"科目，贷记本科目（费用化支出）。
研发人员工资加计扣除范围了
《科技部、财政部、税务总局关于修订印发〈高新技术企业认定管理工作指引〉的通知》（国科发火〔2016〕195号）规定，企业科技人员，指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括、和临时聘用人员，并规定科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%.
虽然两个文件对研究开发人员的称呼和内容表述有所区别，但是仔细分析比较，两者的范围基本一致，97号公告将研究开发人员分为研究人员、技术人员、辅助人员，而国科发火〔2016〕195号文件虽未细分，但分析其条款也可分为研究人员、技术人员、辅助人员，因此两者人员范围基本一致。但是，国科发火〔2016〕195号文件对研究开发人员有时间要求，即必须累计实际工作时间在183天以上，否则不得计入高新技术企业研发人员，而97号公告对时间无要求。
因此高新技术企业如果存在累计工作时间未达到183天的研发人员，该部分人员从事研发工作所发生的费用可享受加计扣除税收优惠，提醒企业应将该部分人员费用按照会计核算受益原则计入研发费用。

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