分配职工非货币性福利的会计分录怎么做

　　非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，那么职工非货币性福利的会计分录要怎么写？

分配职工非货币性福利的会计分录

　　1、外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

　　计提时：

　　借：管理费用/销售费用/制造费用等

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

　　外购时：

　　借：库存商品

　　应交税费——增值税——进项税

　　贷：银行存款/库存现金/应付账款等

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　贷：库存商品

　　应交税费——增值税——进项税转出

　　2、自产产品

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　贷：主营业务收入

　　应交税费——增值税——销项税

　　借：主营业务成本

　　贷：库存商品

什么是应付职工薪酬？

　　应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。